Relocation Service

Umzugstipps zum Thema: Relocation Service

Relocation Service: arbeitsbedingte Umzüge im In- und Ausland

Ein neuer Arbeitsplatz ist aufgrund der internationalen Ausrichtung vieler Unternehmen häufig mit einem Wohnortwechsel verbunden. Der Relocation Service erleichtert Angestellten und Unternehmen deshalb den notwendigen Umzug bei der Aufnahme einer neuen Anstellung. Von der Vorbereitung über die Logistik bis hin zu späteren Behördengängen sind zahlreiche Leistungen Teil des Portfolios von Umzugsunternehmen, die Relocation Services anbieten. Diese Agenturen sind dementsprechend ein starker Partner für international agierende Konzerne, die ihre Fachkräfte in ganz Deutschland und im Ausland suchen.

Arbeitnehmer profitieren ebenfalls von einem Relocation Manager, der ihnen die Logistik eines Umzugs abnimmt. Typische Ziele von berufsbedingten Umzügen in Deutschland sind beispielsweise Umzüge nach Berlin, Hamburg, Köln, München, Frankfurt, Düsseldorf und Stuttgart.

Das erwartet Sie in diesem Artikel:

1 Relocation Service: arbeitsbedingte Umzüge im In- und Ausland
2 Was ist ein Relocation Service?
3 Welche Leistungen bieten Relocation Service Agenturen an?
4 Relocation Service im Ausland beauftragen
5 Welche Unterstützung bieten Relocation Manager für Unternehmen?

Was ist ein Relocation Service?

Der Begriff Relocation Service beschreibt Services rund um den berufsbedingten Umzug ins Ausland, aus dem Ausland nach Deutschland oder innerhalb Deutschlands. Schwerpunkt beim Umzugsservice sind Arbeitnehmer und Unternehmen. Des Weiteren unterstützen diese Dienstleister zusätzlich auch die Familien der Angestellten. Sie spielen bei einem Mitarbeiterumzug eine wichtige Rolle und stärken obendrein die soziale Einbindung eines Arbeitnehmers an seinem neuen Wohnort.

Welche Leistungen bietet ein Relocation Service?

Erhalten Sie die Antwort im folgenden Beispielvideo vom Relocation Service der Dr. Sasse Gruppe.

Finden Sie hier Umzugsunternehmen für den Relocation Service in Deutschland:

Umzugsunternehmen Berlin	Umzugsunternehmen München	Umzugsunternehmen Hamburg
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Tipp:
In diesem Wikipedia-Artikel erfahren Sie mehr über typische Leistungen und Aufgaben der Anbieter beim Relocation Service.

Welche Leistungen bieten Relocation Service Agenturen an?

Unterm Strich ist die wichtigste Aufgabe beim Relocation Service die Unterstützung beim Umzug. Das Einleben am neuen Wohnort wird Ihnen somit erleichtert. Dazu gehören zahlreiche Dienstleistungen, die ein Team erfahrener Mitarbeiter durchführen. Die Erfahrung des Umzugsunternehmens für internationale Umzüge und innerdeutsche Umzüge gibt Ihnen Aufschluss über die Qualität der Leistungen. Bewertungen anderer Kunden und Referenzen helfen Ihnen überdies, eine professionelle Relocation Agentur zu finden.

Wichtige Leistungen des Relocation Service auf einen Blick:

Suche nach einer Wohnung, einem Haus oder einem Objekt zum Wohnen auf Zeit
führt den Umzug durch
führt Kraftfahrzeugen jeder Art in das Land ein
Einführung von Haustieren aus dem Ausland
beantragt Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitserlaubnis
Behördengänge wie Anmeldung, Führerscheinumschreibung, Beantragung von Kindergeld
Anmeldung der Kinder in Schule oder Kindergarten
Eröffnung eines Bankkontos
Abschluss notwendiger Versicherungen
anmelden bei Energieversorgern und Telefonanbieter
Abwicklung der Ausreise inklusive Kündigungen, Behördengängen und Abmeldungen
Sprachenkenntnisse zum Beispiel Englisch und andere Sprachen zur effizienten Kundenbetreuung

Hinweis:
Ein Relocation Service übernimmt für Sie die Wohnungssuche, führt den Umzug durch und erleichtert das Einleben am neuen Wohnort. Des Weiteren umfasst das Angebot die Abwicklung aller Behördengänge und Abmeldungen am ehemaligen Wohnort.

Relocation Service im Ausland beauftragen

Eine besondere Herausforderung für Arbeitnehmer ist der Umzug ins Ausland für einen neuen Arbeitsplatz. Es spielt es keine Rolle, ob der Umzug nach Spanien, Umzug in die Schweiz oder in ein weiter entferntes Land führt. Ein Umzug ins Ausland ist auf jeden Fall mit vielen Formalitäten verbunden. Diese zeitaufwändigen Behördengänge nimmt Ihnen ein Relocation Manager ab. Somit spielen Sprachbarrieren und mangelnde Ortskenntnisse für Sie keine Rolle mehr.

Statt sich mit den ortsansässigen Behörden und den landestypischen Vorgaben zu befassen, widmen Sie sich ganz Ihrem neuen Arbeitsplatz. Falls Sie mit Ihrer Familie in das Ausland ziehen, kümmert sich eine Relocation Agentur um die Anmeldung Ihrer Kinder in Kindergärten oder Schulen. Kurzum: Sie ist bei der Eingewöhnung vor Ort behilflich.

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Fazit:
Ein Umzug in ein fremdes Land birgt viele Herausforderungen in sich. Der Relocation Service erfahrener Umzugsunternehmen erleichtert jedoch den beruflichen Neustart in einem anderen Land.

Welche Unterstützung bieten Relocation Manager für Unternehmen?

Sie als Unternehmer profitieren von Relocation Services in vielerlei Hinsicht. Fachkräfte aus dem Ausland treten durch die professionelle Unterstützung beim Umzug ihren neuen Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen schneller an. Diese neuen Fachkräfte haben den Kopf frei und widmen sich ganz ihrem neuen Job, da die Relocation Agentur logistische und behördliche Aufgaben übernimmt. Dementsprechend bleibt Führungskräften mehr Zeit Ihre neuen Kollegen herzlich willkommen zu heißen, denn sie sind nicht in logistische und behördliche Aufgaben eingebunden.

Vorteile für Unternehmen:

Ihre Mitarbeiter können schneller ihren neuen Arbeitsplatz antreten
Behördengänge für ausländische Fachkräfte übernimmt das Umzugsunternehmen
Umzugsangebote für den Wohnortwechsel im In- und Ausland

Nachteile beim Relocation Service:

Umzugskosten sind höher als bei reinem Möbeltransport
Umzugskosten sind teilweise steuerlich absetzbar
Integration der neuen Angestellten umfasst Behördengänge, keine kulturelle Eingewöhnung

Weitere Informationen hierzu erhalten Sie ins unserem Artikel unter: Umzugsmanagement

Tip:
Wir empfehlen Ihnen beim Relocation Service das Unternehmen Dr. Sasse AG. Bei der Dr. Sasse AG erhalten Sie einen bundesweiten Rundumservice für die Integration oder Entsendung Ihrer Mitarbeiter.

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